Hur hittar svenskar i Thailand och Spanien seriösa distansjobb mot svenska kunder?

Allt fler svenskar väljer idag att bosätta sig i Thailand eller Spanien för att få ett lugnare klimat, lägre levnadskostnader eller större frihet i vardagen. Men efter den första tiden utomlands börjar många fundera på samma sak:

Hur hittar man egentligen ett seriöst distansjobb mot svenska kunder?

Det finns idag mängder av jobbannonser online, men långt ifrån alla känns stabila eller tydliga. Många som söker remote work vill inte bara hitta “något onlinejobb”, utan ett riktigt arbete med struktur, fungerande system och seriösa arbetsgivare.

Hos Nilsson IT Consultancy söker idag många svenskar möjligheter att arbeta mot svenska kunder även när de bor utomlands.

Många hittar jobb genom Facebook-grupper

En av de vanligaste platserna där svenskar i Thailand och Spanien letar arbete är olika Facebook-grupper för svenskar utomlands.

Det kan exempelvis vara grupper för:

• Svenskar i Thailand

• Svenskar i Spanien

• Digitala nomader

• Distansjobb och remote work

• Svenska jobb utomlands

Där delas ofta tips om företag, lediga tjänster och erfarenheter från andra personer som redan arbetar på distans.

För många blir Facebook en första kontakt med arbetsmarknaden utomlands eftersom grupperna ofta är aktiva och personliga.

Samtidigt är det viktigt att vara försiktig. Alla annonser är inte seriösa och vissa jobb saknar tydlig information om hur arbetet faktiskt fungerar.

LinkedIn har blivit viktigare för remote work

LinkedIn används idag av allt fler företag som rekryterar personal till distansjobb mot svenska kunder.

Många arbetsgivare söker personer som:

• Talar svenska

• Kan arbeta hemifrån

• Har stabil internetuppkoppling

• Är bekväma med kundkontakt och telefoni

Det gäller särskilt arbeten inom mötesbokning och telemarketing där företag bygger internationella team som arbetar remote mot Sverige.

På LinkedIn kan man ofta få en bättre bild av företaget innan man söker jobbet. Man kan se om företaget har anställda, aktivitet och en tydlig verksamhet, vilket många upplever som tryggare.

Många får jobb genom kontakter och rekommendationer

För svenskar som redan bor utomlands är det vanligt att arbeten sprids genom vänner eller bekanta.

Det kan handla om någon som redan arbetar inom mötesbokning eller känner till företag som söker fler personer till sina team.

Många remote jobb tillsätts faktiskt genom rekommendationer snarare än traditionella jobbannonser.

Därför blir nätverk ofta viktigare när man bor utomlands jämfört med hemma i Sverige.

Arbetsförmedlare och jobbsidor används fortfarande

Även traditionella jobbsidor och arbetsförmedlare används fortfarande av personer som söker distansjobb.

Det finns idag flera svenska och internationella sidor där företag annonserar tjänster inom:

• Kundservice

• Mötesbokning

• Telemarketing

• Försäljning på distans

• Administrativa distansjobb

Men många märker snabbt att det krävs tålamod för att hitta seriösa alternativ.

En del annonser fokuserar väldigt mycket på “frihet” och “snabba pengar” utan att förklara arbetsrutiner eller hur arbetet fungerar i praktiken.

Därför väljer många att istället söka sig till företag som tydligt beskriver:

• Hur arbetet går till

• Vilka kunder man arbetar mot

• Vilka system som används

• Hur uppföljning och struktur fungerar

Mötesbokning på distans lockar många svenskar utomlands

En typ av arbete som blivit allt vanligare bland svenskar i Thailand och Spanien är mötesbokning på distans mot svenska kunder.

Arbetet sker vanligtvis genom ett onlinebaserat telefonsystem och bokningssystem där mötesbokare kontaktar svenska villaägare och bokar möten åt tekniker eller företag inom exempelvis ventilation och service.

Eftersom allt sker digitalt kan arbetet utföras från nästan var som helst så länge man har:

• Fungerande dator

• Stabil internetuppkoppling

• Bra headset med mikrofon

• En lugn arbetsmiljö

För många blir det ett sätt att kombinera livet utomlands med ett stabilt arbete mot Sverige.

Arbetet kräver fortfarande rutiner och disciplin

Många som flyttar utomlands tror först att distansjobb innebär full frihet hela tiden. Men personer som arbetar långsiktigt med remote work brukar snabbt inse att struktur fortfarande är viktigt.

Arbetet sker ofta efter svenska tider eftersom kunderna finns i Sverige, och det krävs fokus under arbetspassen för att kundkontakten ska fungera professionellt.

Samtidigt uppskattar många att man slipper pendling och kan skapa en lugnare vardag än i Sverige.

Seriösa företag är tydliga med hur arbetet fungerar

Ett vanligt råd bland svenskar som redan arbetar utomlands är att vara uppmärksam på hur företag presenterar sina jobb.

Seriösa arbetsgivare brukar vara tydliga med:

• Arbetsuppgifter

• Kundgrupper

• Arbetstider

• System och rutiner

• Kontakt med teamledare och kollegor

Hos Nilsson IT Consultancy arbetar internationella remote team mot svenska kunder genom digitala telefonsystem och bokningssystem där struktur och uppföljning är en naturlig del av arbetet.

Det gör att arbetet fungerar stabilt även när människor arbetar från olika länder.

Sammanfattning

Svenskar i Thailand och Spanien hittar idag seriösa distansjobb genom flera olika vägar, bland annat Facebook-grupper, LinkedIn, vänner, rekommendationer och olika jobbsidor.

Samtidigt blir det allt viktigare att välja arbetsgivare som arbetar professionellt och tydligt mot svenska kunder.

Mötesbokning och telemarketing på distans har blivit ett vanligt alternativ för personer som vill kombinera livet utomlands med stabilt arbete genom onlinebaserade telefonsystem och bokningssystem.

För många blir det inte bara ett jobb — utan ett sätt att skapa en mer flexibel vardag där arbete och livsstil fungerar bättre tillsammans.

Ansök nu